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人社政策進企業 助力“雙創”再升級

作者:崔藝獻 盧平 發布日期:2019-04-02 瀏覽次數: 信息來源:區新聞中心 字體:[ ]

  3月份以來,我區人社局部署開展了一系列惠企政策宣傳暨“雙創”企業大走訪大調研活動,以“人社政策進企業助力‘雙創’再升級”為主題,區鎮聯動、全員參與。目前,已走訪企業200余家,發放《2019人社惠企政策包》《就業情況調查問卷》《人才隊伍建設情況調查問卷》和《人社惠企政策落實問題臺賬》等材料2000余份。

  集中宣講,擴大政策覆蓋面。“要注意,如果小微企業的法定代表人沒在本企業足額繳納社會保險,就不能申報一次性創業補貼。”3月15日,人社惠企政策集中宣講活動舉行。活動以服務全區“510”企業、“雙創”平臺、創業企業為主,專門邀請了市人才服務中心、市就業辦相關負責人,結合現行政策和實際案例,分別對就業創業、人才支持等政策進行了全面細致地宣講,近百名企業負責人和人社系統干部職工聽得聚精會神。

  座談交流,廣泛征集意見建議。本次宣傳活動抽調區人社系統各科室單位骨干人員,組成8個走訪調研組,分別深入鎮街與企業進行面對面座談交流。“請問小微企業貸款,對企業領取營業執照的時間有限制嗎?”“職業技能等級考試,同一名職工考兩個等級要間隔多長時間?”在南張街道人社惠企政策宣傳座談會上,卡松科技、才弘塑膠等多家企業負責人紛紛就關心的政策提出問題,現場氣氛熱烈。調研組一一解答企業提出的問題,不能當場解答的,也都互相留下聯系方式或加上微信好友,咨詢相關科室后再進行回復。

  實地走訪,詳細了解企業需求。活動走訪調研組深入企業開展了“一對一”“點對點”宣傳,現場幫助企業用足用好現有政策和信息資源。同時改變了以往的宣傳模式,不再編印政策讀本,改為制作《人社惠企政策包》,根據企業實際,選取契合企業需求的政策,進行精準投放和解讀,增強了宣傳的精準度和針對性。阜橋街道瑞爾福公司人力資源部負責人任秀秀從走訪人員那里領取了《援企穩崗補貼》《高校畢業生就業見習基地設立》宣傳頁,詳細咨詢了企業吸納就業困難人員社保補貼等政策,“我們正需要這些政策,你們就給送來了,還講地這么詳細這么透徹,真感謝你們!”任秀秀滿意地說。

  媒體推介,形成宣傳長效機制。“我們按照企業、園區、鎮街三個層面梯次推進和諧勞動關系創建工作……”在3月14日的《科長講政策》欄目中,該區人社局勞動關系科負責人解讀了和諧勞動關系企業和園區創建政策。區人社局把政策宣傳作為全年的一項重點工作,在區電視臺《人社之窗》欄目中開設《科長講政策》專欄,每周播出一期,由人社系統各科室、單位熟悉業務的人員,選擇企業和群眾關心關注的政策內容,以通俗易懂的方式進行解讀和宣傳,實現人社政策“戶戶通”。



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